專辦外籍實習生

專辦外籍實習生

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我們的使命 連結國際人才,助力企業發展

您是否正在尋找國際化、高素質的人才來滿足短期人力需求?我們是一家專注於外籍實習生服務的人資公司,致力於為飯店、旅館、餐飲品牌等行業,引進具專業技能且適應力強的學生實習。

我們與國際餐旅學校密切合作,確保每位實習生都經過專業培訓,不僅能迅速上手工作,還能為您的企業帶來國際化的視野和多元文化的融合。

無論是滿足人力短缺、提升品牌形象,還是促進跨文化交流,我們將是助您事業成長的神隊友!

旅館業者

打造多元文化實習體驗的專業服務

實習生來自不同文化背景,為企業注入創新思維,展現企業對多元文化重視。讓企業透過台灣員工與外籍生互動,增進團隊多元性。

與SUMMIT的餐旅專科學生合作,不僅幫企業解決人力需求,為外籍學生提供寶貴的實習機會,成就雙贏合作。

外籍實習生適合哪些產業?

我們的外籍實習生服務不僅限於特定領域,以下是我們專門為不同產業設計的多元化人力資源解決方案

旅館業者

住宿與旅遊服務業

觀光旅遊產業是外籍實習生的主要適用範疇。

他們能為以下部門提供支援:

客房服務:清掃房間、床鋪整理、補充備品。

餐飲部門:餐點準備、送餐服務、餐廳清潔。

櫃檯服務:接待客人、辦理入住退房、提供當地旅遊資訊。

餐飲業

餐飲品牌

協助企業解決人力壓力,實習生可勝任的職務包括:

廚房內場:菜品準備、原料處理、餐具清潔。

外場服務:客人接待、點餐協助、餐桌清潔。

管理支援:餐廳收銀、基礎庫存管理。

選擇外籍實習生的獨特價值

聘用外籍實習生能為企業帶來多方面的好處,我們更進一步協助解決企業在人力資源上的實際挑戰。

外籍實習生能為企業減輕勞動缺口,透過SUMMIT團隊培訓提升所需技能,降低企業人力訓練成本。

實習生來自不同文化背景,能為企業注入創新思維,提升更多元化、國際化的企業形象。

多語言能力讓實習生能為顧客提供更貼心的服務,特別是針對國際客戶,無縫銜接文化差異。

可有效解決季節性、專案性或臨時性的人力缺口,提供靈活的實習生合作專案。

聘用外籍實習生展現企業對多元文化的重視,有助提升品牌在國際市場的聲譽。

企業條件

申請外籍實習生的基本條件

企業需符合一定的條件才能合法申請學生來臺實習:

  • 年營業額需達新台幣1000萬元,或新設企業資本額達500萬元以上。
  • 自由貿易港區事業或經政府認定的新創及重點發展產業。
  • 外國公司在臺分公司或辦事處需符合財務條件,如採購實績或資本額。
  • 外僑商會

聘用實習生需要注意哪些重點?

企業在聘用外籍實習生時,需注意以下幾點:

屬於課程學習的內容無需工作證,且不受每週20小時的工作時間限制;通常實習時數安排為每日上限8小時,每週不超過 40 小時。

實習之許可期間為6個月,期滿有繼續實習之需要者,得再申請展延1次6個月;若為觀光旅館業可直接申請實習期間為1年。

外國籍學生來台實習,企業需符合相關要點之申請資格,並透過合法管道及符合認證之海外學校合作。

外籍實習生申請的全流程解密

企業在聘用外籍實習生時,分別以下的階段:

企業準備階段

1. 填寫實習需求表。

2. 篩選實習生資料。

3. 與候選實習生進行視訊面試。

4. 確定人選後簽署合約。

5. 完成簽約並支付相關費用。

我們的協助

1. 分析並確認企業的人才需求。

2. 與海外餐旅學校進行人選媒合。

3. 推薦合適的實習生人選。

4. 協助企業完成申請流程。

5. 飛往台灣前之行前講習。

6. 學生來台安排接機及報到。

7. 實習生在台宿舍安排、生活管理與實習關懷輔導。

學生準備

1. 準備個人資料與語言能力證明。

2. SUMMIT協助申請簽證。

3. 安排來台行程與機票。

4. 配合時間抵台並開始實習。
5. 配合實習單位完成實習計畫。